Check with seller Phó Phòng Tuyển Dụng Nhân Sự (Hà Nội)
- Location: Hà Nội, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng
- Nghiên cứu và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho Công ty
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty
Quản lý và phát triển bộ phận tuyển dụng để hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự tại Công ty
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đơn vị/cá nhân tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng
- Phát triển tốt các kênh tuyển dụng trên nền tảng mạng xã hội như facebook, zalo, tiktok,…- Phát triển tốt các kênh tuyển dụng từ các trường đại học, cao đẳng, thu hút ứng viên từ những nguồn sinh viên ưu tú
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng
- Tham mưu cho Trưởng phòng Nhân sự các công tác liên quan
- Quản lý ngân sách tuyển dụng và thực hiện hiệu quả
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, marketing, luật, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng tại công ty về lĩnh vực bất động sản
- Tin học văn phòng và các phần mềm văn phòng phục vụ cho công việc
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả
- Khả năng quản lý, tư duy logic, có tổ chức
- Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo
- Năng động, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm với công việc
- Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi - Lương: Thỏa Thuận theo năng lực- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Được đào tạo về công việc, kỹ năng
Được học hỏi, phát triển và nâng cấp bản thân
- Hưởng lương theo năng lực, hoa hồng tuyển dụng
- Phụ cấp gửi xe, tăng ca theo quy định
- Bảo hiểm, HĐLĐ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết
- May đồng phục, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch hàng năm, các hoạt động thể thao
- Thưởng nóng, thưởng định kỳ tháng/quý/năm, thưởng lễ/tết
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 20/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Chuyên Viên Pháp Chế Cao Cấp Bất Động Sản (Thu Nhập 20-30 Triệu/Tháng)Việc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc ₋ Tham gia tư vấn cho Ban Giám đốc, các đơn vị trong toàn công ty về những vấn đề pháp lý trong hoạt động quản lý, điều hành, kinh doanh và các hoạt động khác phù hợp với quy định pháp luật hiện hành ₋ Tư vấn và tham gia thẩm định về ...
-
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Thu Nhập 8 - 15 Triệu)Việc tìm người - Bắc Từ Liêm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Nhận dữ liệu khách hàng có sẵn từ bộ phận Marketing - Chia sẻ, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chất liệu và báo giá - Theo dõi đơn hàng và gửi kết quả công việc hàng ngày Yêu cầu ứng viên - Giới tính: Nam/Nữ Độ tuổi: 20 ...
-
Frontend DeveloperViệc tìm người - Nam Từ Liêm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Cùng Back-end tham gia phân tích yêu cầu, hệ thống thiết kế; Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới• Tham gia vào dự án phát triển sản phẩm chủ lực của công ty • Xây dựng Code Base, review code của team, đảm bảo chất lượng sản phẩm...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)